新春话“青”廉

“清风”正当时

天津市环湖医院

新春“青”廉说座谈会

一年之计在于春，廉洁教育展新篇。2025年2月27日，天津市环湖医院组织20多名优秀青年医师代表、关键岗位青年职工代表、新任职年轻干部代表举办新春“青”廉说座谈会。

党委书记葛乐代表院党委和领导班子对青年代表们推心置腹的进行沟通交谈。葛乐书记表示，清廉就是要坚守底线、不越红线、不触碰高压线，要以患者为中心，全心全意为患者服务。她号召大家多学习林巧稚、裘法祖这些医学前辈们对医术追求完美极致、对患者发自内心的关心关爱。她说作为医者，要给予患者人文关怀，有温度的医学。仅仅靠技术，没有高尚的医德，没有为患者微笑服务，也不是患者心中的好大夫。

她鼓励大家向佟小光院长学习，从每一天、每一件小事、每一个手术做起，脚踏实地，做到专注和极致。佟院言传身教，有这么好的带头人，带领大家一起往前奔，要把内生动力激发出来，一个积极向上不断进步的组织，一定靠的是内驱力，而不是外力！医院给年轻人搭建平台，提供机会，要敢想敢干，不当绵羊做雄鹰，要万马奔腾。把个人的成长进步与医院的发展紧密结合起来，大家来自不同的团队，不管在哪个专业，每个人都要争当播种机和宣讲员，要抓两头带中间，带动大家去奋斗，做德才兼备的人才。

副院长王红光对大家说清廉是医者的本色，也是我们的立身之本。患者称我们为“白衣天使”，不要成为“折翼天使”。希望大家在今后的工作中，始终坚守清廉底线，也希望通过大家以青年之声传递廉洁之风，以青年之行展现时代担当；引导全院干部职工拧紧廉洁自律意识“总开关”，系好履职尽责“风纪扣”，青年人要开阔视野，持之以恒，坚毅前行，勇攀高峰！展现良好精神风貌，弘扬行业清风正气。

来自医疗、护理、行政后勤各岗位青年代表纷纷发言——

神经外科七病区副主任医师孙树鹏

青年医生群体始终铭记“健康所系，性命相托”的誓言，将患者利益置于首位。我们一定要坚守初心使命，筑牢廉洁防线，我们选择以精湛技术树立口碑；我们坚守合理用药原则，将廉洁意识融入每一次查房、每一台手术。我们将以行风教育“七个一”行动为契机，在提升专业技能的同时淬炼医德修养，让廉洁行医成为代际传承的职业基因，为医院高质量发展注入青春正能量。

神经内科一病区副主任、主任医师王盼

作为临床科室管理者，我深刻体会到“科室清廉建设”与“医疗服务质量”两者必须同频共振。‌首先临床科室是清廉医院建设的主战场，我们既要当好治病救人的“手术刀”，更要成为革除行业积弊的“柳叶刀”。其次我们要始终将“患者满意度”作为检验清廉建设成效的试金石，及时回应患者需求，换位思考。扎实开展提升医疗质量、改善护理服务、提升患者体验。

重症医学科副主任医师李亚丹

在ICU这个离死亡最近的地方，我们手握生命的最后一道防线，而廉洁自律正是这道防线的基石。面对危重患者家属递来的红包，我曾说："您递来的每一分钱，都可能成为压垮医患信任的最后一根稻草。我们不会因为给不给红包而选择不同的治疗方案"。记得好多次，家属硬是把钱扔下就跑，第二天我们用它续交了患者的住院押金，家属看到押金条后，留下了感动的泪水，家属真诚的感谢让我明白：廉洁行医不是冰冷的拒绝，而是更有温度的担当。

康复医学科副主任技师兼设备物资科科长助理王轶钊

在为患者制定康复方案时，我坚决杜绝过度医疗或推荐不必要的康复项目。以患者实际康复需求为导向，用心提供最适宜的治疗，让每一位患者都能获得高质量、个体化的医疗服务。在设备物资科工作时，我始终保持清醒，不被任何利益诱惑、动摇。我深刻体会到，廉洁从业不仅是对职业道德的坚守，更是对患者生命健康的负责。我将继续以身作则，与大家携手营造廉洁高效的工作环境，让“清风”吹遍医院的每一个角落。

头颈神经肿瘤中心一病区护理负责人、副主任护师刘佳

护理工作直接关乎患者生命安全与就医体验。我们不仅是护理质量的“把关人”，更是科室行风的“第一责任人”。我们坚持做到“三个零容忍”：对收受红包回扣零容忍、对过度医疗零容忍、对漠视患者诉求零容忍。我们会以“清风”行动为契机，用慎独对待工作，用敬畏履行职责，共同营造清正、务实、高效的医疗环境，更好地为患者服务！

行风办、纪委办、医务科、组织科、人事科、护理部、宣传科等职能科室参加了座谈会，结合岗位特点与青年代表进行交流，共话清廉。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时！希望青年代表引领全院职工充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，在提高医疗水平、服务患者、加强党风廉政建设等方面发挥积极作用，为医院的发展贡献自己的青春和力量。