为进一步强化医护人员安全防范意识，提高防范器材操作使用和应急处突能力，确保人身和财产安全，2024年8月29日下午，天津市环湖医院联合公安津南分局，为医护和安保人员开展了安全防范暨防范器材使用培训。 会上，公安津南分局安铭警官结合近年来伤医事件的典型特点和自身工作经验，现场讲解了医院安全防范应急处置流程，建立快速应对机制，提升医护和安保人员个体识别、劝导和防卫技能；郭日丹警官对防暴盾牌、防暴钢叉、防爆脚叉等防范器材的功能进行了一一讲解，现场演示了如何正确使用防范器材，逐步分解动作要领，并组织医护和安保人员进行“患者袭医”突发状况处置演练，让大家亲身体验了在面对突发情况时如何有效地利用防范器材进行自我保护和处置应对，使医护和安保人员深化安全防范意识，熟练掌握防范器材的使用和突发事件处置流程。 治安反恐无小事安全第一放心上本次培训切实有效提升了医院职工自我保护能力以及安保人员对突发事件的处置能力，为建设平安医院提供了有力保障。

“医”路新秀筑梦环湖2024年新职工岗前培训时逢初秋至，万象正韶华，天津市环湖医院迎来了2024年入职的54名新职工。为提升新职工的专业素质能力，使大家尽快适应工作环境、融入团队，人事科组织开展了为期六天的岗前培训。本次培训多角度、全方位地展开，让新职工了解了环湖医院的发展历史及建设情况、文化建设与传承，系统培训了各职能科室的规章制度，同时还邀请了医学院校教授开展相关的培训讲座。8月19日上午，天津市环湖医院2024年新职工入职仪式在D楼报告厅举行。院党委书记葛乐，党委副书记、院长佟小光，副院长巫嘉陵，纪委书记吴巍，总会计师、工会主席马洪兰及全体新职工出席了本次入职仪式，仪式由院办主任、人事科科长骆达主持。院领导的殷殷嘱托佟小光院长迎新辞的字里行间都充满着对新职工的真挚欢迎和深切的厚望，通过分享自身学习、工作的心路历程，嘱托新职工在即将开展的职业生涯中做好三件事：首先要正确认识自己，自知者强；其次，漫长人生路中做好三个阶段：治学、力行、涵养；最后牢记千里之行 始于足下，再次强调“努力本身就是一种天分”，要贯彻始终。葛乐书记首先从职业和执业两个角度谈论了对医生从业的认识和感悟，要求新职工要发挥每个人的自驱力，追求卓越、拒绝躺平，唯有不断积蓄能量、奋力奔跑，才能梦想成真。葛书记表示，新职工要增强环湖医院的组织认同感和集体荣誉感，以赤诚之心践行“尚德 精医 创新 和谐”的环湖院训精神。最后，书记分享了特鲁多医生的墓志铭“有时治愈，常常帮助，总是安慰”，道出了行医之道。新职工代表发言神外医师董思远、护理专业高锋、设备物资科殷北辰三名新职工代表发言，表示自入职以来感受到医院领导、科室主任、各部门同事的温暖和关怀，在未来工作中会扎实的走好每一步，把前辈们务实严谨的优良传统传承好，尊师重道、互帮互助，锻炼好医教研的各项能力，为环湖未来的发展贡献出自己的一份力量。新入职医师宣誓“我志愿献身人类的健康事业，自觉维护医学的庄严和神圣......以上誓言，源于心，鉴于行”入职仪式当天恰逢第七个医师节，巫嘉陵副院长带领全体新入职医师庄严宣誓，重温中国医师誓言，牢记医者初心。职能科室培训入职仪式后，开始了相关职能科室的培训。我院总会计师、工会主席马洪兰代表工会表达了对新职工的热烈欢迎，并介绍了工会的职责、组织结构、会员享有的权利义务、丰富多彩的工会活动以及节日福利、慰问标准等，让新入会的新职工感受到了环湖大家庭的温暖关怀。院办主任、人事科科长骆达介绍了我院的基本情况、人才队伍与学科建设、专科诊疗模式以及面向未来的发展等，全方位、高站位的介绍了环湖医院。随后几天各职能科室负责人分别从医疗十八项医疗核心制度、病案首页书写培训、临床输血培训、信息安全意识、医保基本政策、感染防控知识、科教概况及科研相关规定、人事科相关职能政策的介绍、职工保健和公共卫生、行风建设、廉洁教育、团组织工作及志愿服务、安全保密培训、治安培训消防演习、安全教育培训等方面为新职工进行了全面系统的讲解。医学人文教育“崇尚人文精神,彰显医者仁心”为增强新职工医学职业精神，提高在临床实践中医疗纠纷的防范能力，本次培训特别邀请了天津中医药大学卫生法学教授何宁、天津医科大学医学人文学院副教授唐健和副教授柏高原开展了《医疗损害相关概念界定与医疗纠纷的防范》、《医学职业精神：增进患者就医体验的理念与技能》、《临床实践中的知情同意与纠纷预防》专题讲座。素质拓展培训为促进新职工间的凝聚力、培养团队精神和协作能力、提升职工综合素质，由人事科老师带队开展了一天的拓展培训活动。拓展活动精彩纷呈，“蛟龙出海”、“汉诺塔”、“合力建塔”、“七巧板”、“收获的季节”等每个项目都充满趣味性、挑战性、互动性，要求队员们必须团结协作、全力投入、默契配合、机智灵活才能取得好成绩。比赛中，各支队伍在队长带领下，队员们听从指挥、团结拼搏、勇争第一，“拼”得不亦乐乎。现场加油声、欢呼声、掌声不断，生动展现了新职工团结拼搏、勇争一流的姿态和青春活力。 “医”路新秀显风华筑梦环湖展宏图愿逐梦的你们不以山海为远敢赴群山之巅

为落实《加强脑卒中防治工作减少百万新发残疾工程综合方案》（国卫医函【2021】113号）要求，部署重点工作任务，国家卫生健康委加强脑卒中防治工作减少百万新发残疾工程专家委员会（以下简称：国家百万减残工程专委会）按照国家卫生健康委医政司要求，定于2024年9月8日在天津市召开工作会议。  会议将邀请国家卫生健康委医政司及医疗管理处领导部署工作，介绍2024年上半年百万减残工程工作进展、分析存在的问题，邀请部分省份交流工作经验等。具体通知如下： 一、参会人员  1.国家卫生健康委医政司及医疗管理处领导； 2.国家百万减残工程专委会委员； 3.省级百万减残专委会相关负责同志。 二、会议时间  2024年9月8日08:30-12:00。 三、会议地点  天津赛象酒店（天津市西青区华苑科技园梅苑路8号）。 四、会务安排  1.交通及食宿由会务组统一安排。 2.请参会人员于2024年9月4日前将参会回执发至联系邮箱。 五、联系方式  联系人：王凌霄 电话：010-84022400-814          15311119681 邮箱：bwjc@vip.163.com 会议日程

2024中国·天津天津市首届发展新质生产力促进公立医院高质量发展论坛暨“以临床路径为载体实现DRG付费模式下病种成本精益管控”国家继教项目开幕式由天津市卫生经济学会主办，天津市环湖医院承办的天津市首届发展新质生产力促进公立医院高质量发展论坛，暨“以临床路径为载体实现DRG付费模式下病种成本精益管控”的会议于2024年8月23日在津隆重开幕。本次会议邀请天津市卫健委二级巡视员、财务基建处处长、天津市卫生经济学会会长万健，天津市财政局会计处处长、天津市会计学会会长耿浩，天津市环湖医院党委书记葛乐，以及北京、天津、上海、广东、吉林、河南、福建、江苏等头部三甲医院十余名总会计师，分享最新研究成果，带来前沿运营管理观点，互鉴创新实践经验，共话医院高质量发展。天津市卫健委二级巡视员、财务基建处处长、天津市卫生经济学会会长万健致辞市卫生健康委二级巡视员、财务基建处处长、天津市卫生经济学会会长万健指出，提质增效，强化精细化管理，突出人才技术的要素价值，已成为了公立医院构建新体系、提供优质高效的医疗卫生服务的关键举措。要以人才为支撑，加强经济管理队伍的建设。以创新为驱动力，优化运营管理模式，探索精细精准规范发展，提高公立医院的运营管理水平。希望将本次大会作为一个高水平交流的平台，共同携手，进一步提升运营管理水平，为建设健康中国保驾护航。天津市环湖医院党委书记葛乐致辞市环湖医院党委书记葛乐表示，医院党委领导班子高度重视经济运营工作，将改革创新与提质增效相结合，以提升医疗质量和运营效率为主线，实现了业财深度融合。未来发展中，公立医院只有通过创新才能释放出源源不断的发展动能，通过灵活机制体现人才价值，打通科技成果转化的通道，充分展现医疗、科研、教学、管理的活力。期待通过本次论坛，大家可以激发思想的碰撞和创新的火花，为推动公立医院高质量发展做出积极的贡献。天津市财政局会计处处长、天津市会计学会会长耿浩致辞天津市财政局会计处处长耿浩表示，发展新质生产力对公立医院既是机遇又是挑战。本次大会旨在探索如何在新时代背景下实现高质量发展意义重大。公立医院要提高站位，认真落实新版《中华人民共和国会计法》，在成本经济管控等重点领域持续发力，推动医疗体制改革任务落实落地。希望以这次大会为契机，深入交流、充分探讨、积极分享，共同为推动公立医院高质量发展贡献智慧和力量。开幕式主持本次大会开幕式由天津市卫生健康委财务基建处副处长李凤芝主持。主会场天津市人民医院总会计师王蓬主持天津市肿瘤医院总会计师刘健群主持天津市第四中心医院总会计师胡水清主持北京积水潭医院党委委员、总会计师侯常敏《DRG支付方式改革下的医院成本管控实践》天津市环湖医院党委委员、总会计师马洪兰《以临床路径为载体实现DRG付费模式下病种成本精益管控》复旦大学附属华山医院总会计师周海平《财务数字化转型推动公立医院新质生产力》深圳市第二人民医院总会计师廖钧《强化运营管理，助力医院高质量发展》中日友好医院财务处长毕春梅《精益财经管理助力医院高质量发展》中国医学科学院血液病医院党委委员、总会计师张洋《运用项目管理机制助力医院高质量发展》吉林大学第一医院党委委员、总会计师牛新巧《DRG付费改革形势下医院创新运营实践》第一分会场会场主题：业财融合助力运营管理能力提升上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师张海斌《瑞金医院高质量发展与智慧财务赋能探讨》天津中医药大学第一附属医院总会计师张学军《整合RBRVS与DRG管理工具构建精益绩效管理体系》福建省立医院运营管理部负责人薛源《业财融合背景下公立医院成本控制方法与策略》第二分会场会场主题：医院运营管理信息化建设的管理实践河南肿瘤医院党委副书记、总会计师韩斌斌《医院运营信息化建设的实践与思考》天津市急救中心副主任李云鹏《院前急救财务信息化建设实践与展望》温州医科大学附属眼视光医院财务总监王振宇《公立医院运营管理中的财务驱动与决策支持》天津市第一中心医院总会计师尹璐《科学搭建运营体系助力医院高质量发展》第三分会场会场主题：天津市环湖医院医联体单位经验分享交流本次交流邀请了来自秦皇岛、定州、内蒙古、山西等省市及天津市市内的共计20余家环湖医院医联体单位参会。会上，市环湖医院总会计师马洪兰及相关职能科室负责人介绍分享相关工作经验，天津市东丽区中医医院、秦皇岛市第一医院、天津市红桥医院、天津市东丽区医院、天津市第一医院等医联体医院代表，做了医联体工作经验介绍。各医院参会代表纷纷发言，此次研讨交流会进一步拓展了医联体合作领域和深度，对医联体工作推进具有积极意义。下一步，天津市环湖医院与医联体单位将以点带面整体推进，突出抓好内涵发展、技术发展、能力水平发展、服务质量发展，真正实现紧密合作模式，为人民群众提供更加优质、便捷、高效的医疗服务，为医疗卫生事业的繁荣发展贡献力量。