新春话“青”廉“清风”正当时天津市环湖医院新春“青”廉说座谈会一年之计在于春，廉洁教育展新篇。2025年2月27日，天津市环湖医院组织20多名优秀青年医师代表、关键岗位青年职工代表、新任职年轻干部代表举办新春“青”廉说座谈会。 党委书记葛乐代表院党委和领导班子对青年代表们推心置腹的进行沟通交谈。葛乐书记表示，清廉就是要坚守底线、不越红线、不触碰高压线，要以患者为中心，全心全意为患者服务。她号召大家多学习林巧稚、裘法祖这些医学前辈们对医术追求完美极致、对患者发自内心的关心关爱。她说作为医者，要给予患者人文关怀，有温度的医学。仅仅靠技术，没有高尚的医德，没有为患者微笑服务，也不是患者心中的好大夫。她鼓励大家向佟小光院长学习，从每一天、每一件小事、每一个手术做起，脚踏实地，做到专注和极致。佟院言传身教，有这么好的带头人，带领大家一起往前奔，要把内生动力激发出来，一个积极向上不断进步的组织，一定靠的是内驱力，而不是外力！医院给年轻人搭建平台，提供机会，要敢想敢干，不当绵羊做雄鹰，要万马奔腾。把个人的成长进步与医院的发展紧密结合起来，大家来自不同的团队，不管在哪个专业，每个人都要争当播种机和宣讲员，要抓两头带中间，带动大家去奋斗，做德才兼备的人才。 副院长王红光对大家说清廉是医者的本色，也是我们的立身之本。患者称我们为“白衣天使”，不要成为“折翼天使”。希望大家在今后的工作中，始终坚守清廉底线，也希望通过大家以青年之声传递廉洁之风，以青年之行展现时代担当；引导全院干部职工拧紧廉洁自律意识“总开关”，系好履职尽责“风纪扣”，青年人要开阔视野，持之以恒，坚毅前行，勇攀高峰！展现良好精神风貌，弘扬行业清风正气。 来自医疗、护理、行政后勤各岗位青年代表纷纷发言——神经外科七病区副主任医师孙树鹏 青年医生群体始终铭记“健康所系，性命相托”的誓言，将患者利益置于首位。我们一定要坚守初心使命，筑牢廉洁防线，我们选择以精湛技术树立口碑；我们坚守合理用药原则，将廉洁意识融入每一次查房、每一台手术。我们将以行风教育“七个一”行动为契机，在提升专业技能的同时淬炼医德修养，让廉洁行医成为代际传承的职业基因，为医院高质量发展注入青春正能量。神经内科一病区副主任、主任医师王盼 作为临床科室管理者，我深刻体会到“科室清廉建设”与“医疗服务质量”两者必须同频共振。‌首先临床科室是清廉医院建设的主战场，我们既要当好治病救人的“手术刀”，更要成为革除行业积弊的“柳叶刀”。其次我们要始终将“患者满意度”作为检验清廉建设成效的试金石，及时回应患者需求，换位思考。扎实开展提升医疗质量、改善护理服务、提升患者体验。重症医学科副主任医师李亚丹 在ICU这个离死亡最近的地方，我们手握生命的最后一道防线，而廉洁自律正是这道防线的基石。面对危重患者家属递来的红包，我曾说："您递来的每一分钱，都可能成为压垮医患信任的最后一根稻草。我们不会因为给不给红包而选择不同的治疗方案"。记得好多次，家属硬是把钱扔下就跑，第二天我们用它续交了患者的住院押金，家属看到押金条后，留下了感动的泪水，家属真诚的感谢让我明白：廉洁行医不是冰冷的拒绝，而是更有温度的担当。康复医学科副主任技师兼设备物资科科长助理王轶钊 在为患者制定康复方案时，我坚决杜绝过度医疗或推荐不必要的康复项目。以患者实际康复需求为导向，用心提供最适宜的治疗，让每一位患者都能获得高质量、个体化的医疗服务。在设备物资科工作时，我始终保持清醒，不被任何利益诱惑、动摇。我深刻体会到，廉洁从业不仅是对职业道德的坚守，更是对患者生命健康的负责。我将继续以身作则，与大家携手营造廉洁高效的工作环境，让“清风”吹遍医院的每一个角落。头颈神经肿瘤中心一病区护理负责人、副主任护师刘佳 护理工作直接关乎患者生命安全与就医体验。我们不仅是护理质量的“把关人”，更是科室行风的“第一责任人”。我们坚持做到“三个零容忍”：对收受红包回扣零容忍、对过度医疗零容忍、对漠视患者诉求零容忍。我们会以“清风”行动为契机，用慎独对待工作，用敬畏履行职责，共同营造清正、务实、高效的医疗环境，更好地为患者服务！行风办、纪委办、医务科、组织科、人事科、护理部、宣传科等职能科室参加了座谈会，结合岗位特点与青年代表进行交流，共话清廉。 乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时！希望青年代表引领全院职工充分发挥自身优势，勇于担当、敢于创新，在提高医疗水平、服务患者、加强党风廉政建设等方面发挥积极作用，为医院的发展贡献自己的青春和力量。

奉献 新生 传承“白衣天使爱心献血季”第二批无偿献血活动为贯彻落实我市团体无偿献血工作推动会精神，积极响应市委、市政府的部署和市卫生健康行业第二届"白衣天使爱心献血季"倡议，天津市环湖医院于2月26日开展第二批无偿献血活动。清晨，一辆标有“无偿献血、拯救他人、健康自己”的献血车停驻在门诊大楼前，春寒料峭，众多医务人员陆续前来，有序参与献血活动。                奉献：有序接力，温暖护航活动当天，医护人员在门诊大厅及献血车内依次完成登记、体检、采血等流程，秩序井然。参与献血的队伍中，有刚下手术台便直奔采血车的年轻医生，有分批轮替保障紧急救治的急诊科护士，有日常维护医院服务运转的物业人员，还有被现场氛围感染而增补报名的老共产党员。预防保健科精心安排，将献血时段与临床工作精准衔接，全程值守，为献血人员发放食品物资，并根据实际情况动态调整采血流程，确保活动顺利进行。新生：薪火燎原，自成星河在本次献血活动中，多名“00后”新生代医护人员完成了他们的首次献血，护士长和科室前辈全程陪同，给予他们鼓励与支持。这些年轻的医护力量，正以实际行动传承着医院的奉献精神，共同汇聚守护生命的强大力量。传承：理念生根，润物无声天津市环湖医院党委一直以来高度重视无偿献血工作，多措并举推动无偿献血事业发展，在党委书记葛乐的带领下，我院逐步形成“党委统筹部署、支部组织实施、全院共同参与”的无偿献血工作格局。在第二届“白衣天使爱心献血季”团体无偿献血活动中，我院两批次累计成功献血总量达44000毫升。未来，医院将继续传承和弘扬无偿献血精神，为保障人民群众的生命健康贡献力量。

突发网络信息系统故障应急演练在数字化医疗高速发展的今天，医院信息系统如同人体的中枢神经，一旦“失灵”，后果不堪设想。2025年2月21日，天津市环湖医院主动拉响“警报”，在全院组织开展“HIS服务器重启测试和双机切换调整导致信息系统瘫痪”专项应急演练活动。副院长王红光亲临现场参与，这次演练意义重大，主要是检验医院的应急响应、信息系统故障恢复能力，进一步提升对医院信息系统、网络安全事件的应急处置能力。当日凌晨1:00时，演练正式启动。系统“瘫痪”—应急机制瞬间激活模拟场景设定为医院HIS服务器突发故障重启失败，导致HIS、LIS、PACS等系统全面瘫痪。网络信息科第一时间向分管院长汇报，应急预案随即启动。与此同时，办公室向全院通报故障情况，各科室迅速从“数字化”切换至"手工模式"——急诊启用纸质病历与处方，药剂科药房启动人工划价发药，检验科采用手工登记标本，收费窗口开通现金收退费通道，分诊台安排专人引导患者有序就诊。整个就医流程虽少了数字化的便捷，却依旧秩序井然。争分夺秒—技术攻坚力挽狂澜演练过程中，分管领导实时监测处置进度，应急演练技术组迅速投入数据迁移及服务器故障重启检修工作。经过2个小时与时间的赛跑，主服务器恢复运行。随后，各科室按照应急预案及时进行了数据补录与系统核对，确保医疗信息准确无误。演练历时5小时，涵盖10多个关键岗位，此次实战演练有效验证了应急预案的可操作性，也反映了各科室的快速反应与协同配合能力。为保障特殊情况下医疗服务的连续性提供了重要保障，下一步，我院将以此次演练为新起点，建立常态化培训机制，不定期开展分模块演练，持续提升医院处理信息系统突发事件能力，强化全院职工的信息安全意识，确保医疗信息安全防线坚如磐石，为患者提供更加安全、高效、稳定的医疗服务。